澳洲tss签证是什么样的签证？
先占个位，最近忙，有空再详细编辑这个答案 TSS签证（482 临时技能短缺签证）是2017年6月21日澳大利亚政府推出的替代457和TSS 1的临时技术移民工作签的一种职业类工作签证。 目前该签证可以担保三种申请人：在澳雇主担保的短期职业类别、中期技能和长期技能职业类别的技术工人；以及在新加坡和澳大利亚之间转移的中间技能职业类别。
根据2019-2020财年财政预算，新的“技术劳工计划”将代替现有的Temporary Skill Shortage (TSS)签证，由雇主提名担保技术工人赴澳工作，为期三年。其中，对于从事紧缺工种的人将获得永久居留权的机会。 新政将取代现有482/494/485等签证类别，并且将会设立一个独立的移民打分系统来给符合条件的申请人发放雇主担保类签证。
新计划下，澳洲政府将对符合要求的雇主提供技术劳动力支持，以填补当地劳动力市场的空缺并促进经济增长。同时为澳大利亚居民提供获得高技能工作和成为澳大利亚永久居民的途径！ 新政旨在为澳大利亚人提供更多的就业机会，并帮助澳大利亚实现其经济目标——在未来四年创造约100万个工作岗位。通过增加对熟练工人的需求，这也将刺激澳大利亚企业扩大运营规模或提高生产率以提高盈利能力，从而为澳大利亚的经济增长带来积极影响。
目前尚未出台具体的政策细节及评分表，需要等待移民局后续公布。据推测，与现有的雇主担保类移民签证相比，新政策将有更严格的资格标准，例如英语能力或将要求更高。 新政策将允许雇主向澳洲政府申请“指定职业”（designated occupations list）清单中任何职位的工签，而无需考虑具体职位薪资水平或工作经验等要求。 另外，此次改革还首次提出将为某些技术岗位人才授予永久居留权机会，即这些被提名且持有3年期临时居住签证的人有资格进一步申请永居签证。
从目前的政策框架来看，新的政策框架可能分为以下几类： ● 低技能的工签（low skilled visas） ——类似于现在的subclass 482 ● 高技能的工签（highly skilled work visa） ——类似于现在的186 和187 ● 雇主担保永居签证（employer sponsored permanent residency ) 虽然还未正式确定新政下的签证类型，但是我们可以从这次的改革思路中大概推测出未来的趋势走向，总结起来就是以下三点： 对雇主的要求提高，只适合大型正规企业 从目前的框架来看，未来雇主担保类的签证主要会面向大型企业，因为小企业基本没戏了… 因为之前一些小的公司为了雇佣技术工人而找中介机构来为自己包装，其实很多情况都违反了法律。 所以在今后，只有那些拥有合法资质的公司才有资格进行雇主担保移民的申请。
这一点跟美国的EB-3是一样的，也是让大部分人都知道，要想去美国打工真的得自己亲自出国才行，不然都是中介搞鬼。 其实澳大利亚的这次改革也可以说是借鉴了美国的经验，毕竟美国是第一个实行这种类似政策的国家嘛~ 这对申请人来说也是一个好消息，以后就不用再担心碰到黑心中介被坑了。 在目前实施的482以及TSS签证体系之下，由于对雇主没有太多的资质上的要求，所以出现了大量的“假雇主”现象，这也是目前移民局重点打击的对象之一。 还有大量的中介伪造虚假文件的情况，导致很多申请人不仅钱打了水漂而且还失去了再次申请的机会！ 因此，如果新政实施后依然像现在这样对雇主实施资质审核的话，那么申请人的选择也会相对较少，而且申请过程可能会变得比较复杂，所以建议大家在咨询时一定要确认好雇主的资质是否合格哦～
签证配额缩减，竞争加剧 众所周知，澳洲向来都是以“慢工出细活”著称的，他们的移民政策一向都是很稳定的，基本上不会发生什么大变动。 但是这次不一样了，澳大利亚的财长Josh Frydenberg表示，随着澳洲边境继续关闭，澳洲需要更多的新移民来帮助经济走出低迷，为此，澳大利亚政府已经承诺今年将接纳大约16万移民，比前一年的16万人增加了一倍。 Josh Frydenberg说： “我们预计移民人数将从去年的16.2万人增加到今年的33万人左右．这将使澳洲的劳动力和人口保持强劲的增长势头。” 不过大家也不用过于担心，因为澳洲政府也说了，除了雇主担保签证以外，其他签证的配额都不会发生变化…… 所以，大家可以放宽心啦～ 但从另一个方面来讲，由于新政策的推出，使得原本可以一步到位拿永居的482和TSS工签变成了只能拿到3年的临时签证，这对不少有意向移民的人来说无疑是一个巨大的打击！ 所以，如果想要移民的话就要趁早啊！