新加坡外派怎么谈补助?

秦海友秦海友最佳答案最佳答案

我2015年在外派,那时候还没有MOM,是劳工部管理。 当时跟公司谈了3次,第一次在机场公司,那领导跟我说,根据劳部规定,我们的工资是底薪加津贴,不享受加班费和换休。(我当时气啊!直接想摔桌子走人,妈蛋的,老子大老远的来给你打工,还按你们这里穷鬼的标准发薪水)

第二次在移民厅,我带着劳工部的文件去谈,那个官太太跟我打太极,就是不吃我的调薪,说我们享受不了额外的福利,除非你回中国辞职再重新办理。(我还是气啊,但是不能发火,我要保持冷静,毕竟人在别人手里) 第三次,我带上了律师团的文件去谈,终于成功了,律师团的意思是,新政府刚上台,需要打造国际形象,只要我不闹不投诉,他们是不会跟我计较的,所以,我就赢了。 (其实我并不想赢,我希望他们给我加薪,可是我不能那么软弱,不然下次更惨) 我那时候的工资是一万三千多新币,包含房补、交通补贴、餐券等等,不算奖金和十三薪。 新加坡的外派政策经常变,现在是怎么样的我就不太清楚了,希望帮到你。

查建中查建中优质答主

关于这个,我只能说,别抱太大希望. 在国内有收入的话就按国内的工资标准(包括补贴)去要 没有在国内工作收入,就要申请工资了 (其实我觉得这个应该算海外工作的基本工资吧) 这个工资是按月薪给的,而且是要扣掉已经付了的税金的哦. 所以最后拿到手的大概是80%-90%的样子 最后还要看看你在那家公司工作了多久再给你发薪水呢 另外就是各种补贴什么的 看你在外派的岗位是什么而定,一般都有交通费啊什么之类的

希望能帮到你! 祝好!

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