去日本干建筑怎么样?

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1,在日本的建筑公司干活是非常累的。和国内一样,加班没有任何补助(加一个小时班,不管什么时候,都是400日元,合人民币25元)。而且因为劳动时间的限制,每年实际工作天数只有230天左右,加上年假等等可以休息将近三个月。所以时给看起来很高,一年180万日元的工资(合人民币12万,税后)其实是很高的了。

2,日本的建筑公司一般不招收外国人,有外国人入职的公司也基本都是小的承包商,工作条件很差,拖欠工资也是常事。大的建筑公司一般只招日本人或者永驻外国人。如果要进大的建筑公司,首先要有建筑公司认可的工作经验,这个工作经验不是说你做了两年木工就当得上了。必须在相当规模的建筑业连续工作满20年以上才有资格申请加入日本的建筑会社(也就是建筑公司的意思)。另外一点就是必须要懂日语,沟通基本全靠日语。

3,日本的建筑行业已经比较落后了,各种技术都相当陈旧,工地上的管理也非常粗放。据说已经引进了BIM系统,但是普遍反映效果并不明显。由于日本人本身比较遵守各种规则,因此事故比欧美要少很多。但意外总是有的,去年我朋友在名古屋一处工地干活的时候就被配发的电钻打断了脚趾头,当时血流如注,送医院之后虽然保住了生命,但也不得不截肢。这种事故在任何国家任何工地都有可能发生,不能完全说是体制的问题。 至于题主所关心的待遇问题,日本各个地方的薪资水平差距比较大。东京大坂地区的薪资水平相对要高一些,在4000-6000日元(合250元人民币——400元人民币)之间;而北海道这些地方就要差一些,大概3000-5000日元(合175元人民币——300元人民币)。

最后说一点,日本虽然人口密度高,城镇化水平高,但其实可开发的荒地还是很多的。所以日本一直在开发荒地,建房子,这一点和欧美是不一样的。所以日本还是有很大的建设空间的,只是和过去相比已经不可同日而语了……

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在日本从事建筑业是一个不错的选择,尤其是在当前全球经济放缓的情况下,日本市场依旧保持了相对较好的发展势头。而且在日本,建筑行业有着严格的法规和标准,以及高质量的施工要求,这使得行业内部形成了较好的竞争秩序,提高了整体水平。

在日本从事建筑业,你需要了解一些基本的建筑知识和技能,如结构工程、建筑施工、施工管理等等。另外,由于日本对安全性要求很高,所以你在工作中还需要注意安全性,确保施工过程的安全。

在日本从事建筑业,你还需要注意一定的文化差异,如遵守日本的工作规则、尊重日本的传统文化等。刚开始可能会有一些不适应,但是逐渐你会适应并融入这个环境。

总之,在日本从事建筑业是一个有希望的发展方向,但是你还需要做好充分的心理准备和技能准备,以适应日本的工作环境。

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