回国硕士生年收入多少?

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本人某中流985硕士,工科专业,2014年毕业,毕业后去了北京某公司,签订薪资协议1.6万(税前),试用期工资打八折,1.3万。 工作一年之后跳槽至另一家央企,收入1.7万(税前)。

2016年年底回国,进入某国企,签订年薪20万人民币的协议,年终奖视绩效考核情况而定。 以上为正常上班工作的收入。如果算上各种补贴、奖金和其他福利性收入,税后大概在25万左右。 这样的收入水平在一线城市可能连个房子都买不起,但是在二、三线城市生活还是滋润惬意的。

本人虽然硕士学历,但是国内研究生期间成绩平平,没有什么科研成果和学术成果,所以回国就业时并不占什么优势,跟国内本科毕业生竞争岗位。现在回想起来,当时要是能出国留学,读一个含金量高的硕士学位,回国后在就业市场上就会占据有利的地位了! 可惜人生没有重来一次的机会。

随着人工智能、大数据等新兴技术的迅猛发展,现在再出国留学读书已经不能像之前那样选择工学类的专业,因为工学专业毕业回国就业早已没有优势。 现在适合留学归国人员就读的是文科商科类专业。但是这些专业的学习内容比较偏应用型,与国内本科教育培养的模式相差无几,很难再学到具有突破性、创造性的知识。而且这类专业的海归毕业生在就业时面临的问题是没有突出的专业知识和科研能力,跟国内普通高校的毕业生竞争力相当。

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总体来看,六成海归薪资在5001元-13000元之间,而薪资在5000元以下和18000元以上的不足两成,两者收入差距较大。分学历来看,回国硕士生年收入在5000元以下和18000元以上的分别占11.2%和16.2%,而博士收入差距更为明显,11.6%的博士年收入不足5000元,而高收入超过18000元的占比高达33.2%。博士、硕士和本科生的平均薪资为12405元、10159元和8152元。总体看来,硕士生的起薪普遍高于博士和本科生,其高起薪段比例也高于其他学历,但低薪段比例也稍高于其他学历,这说明硕士生在薪资水平上两极差距较大。本科生和博士生薪资水平相差不大,但从薪资分布来看,本科生薪资集中在较低水平,而博士生在较低水平和较高水平的分布都较高,可见博士生回国初期起薪高低差距较大。

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