人才移民怎么办？
在加拿大居住、工作的时间比较长，所以对于新推出的联邦快速通道（EE）打分制度也比较关注。根据最新的消息显示，就在最近，加拿大的联邦政府又邀请了一批申请人通过EE申请移民。 本次被邀请的群体是：2018年6月及以后递交加拿大经验类申请，并且有永久居留权申请的留学生和外国工人。这些申请者将被邮寄回执信，收到信后的90天内需要登陆加拿大移民局官网完成注册程序并交齐材料。
如果一切顺利的话，在这些申请人拿到永居身份后，他们就可以和他们的家人一起，享受这个北美高福利国家的优质生活了。 值得注意的是，在此次邀请中被涉及到的外籍工人，主要是从事护理行业或者酒店餐饮行业，这类职业之前因为受到加拿大本国劳动力市场的限制，一直很难申请成功。而现在，随着加拿大人口老龄化以及经济回暖对于劳力的需求加大，这类职业的申请人也是“水涨船高”。
作为在加拿大工作过三年的程序员，我深刻感受到当地就业市场对科技型人才的需求量非常大，所以像IT互联网、金融财会等行业的申请人，在EE体系中相对来说更容易获得加分，只要符合要求就有希望被邀请。
目前，加拿大各大院校的毕业留学生能够享受到的政策红利期仍在继续，感兴趣的同学可以仔细评估自己的条件，看看自己具备哪些加分项，尽早准备申请材料，早日拿绿卡！
随着我国经济社会的发展，来华工作生活的外国人日益增多，一些外国高层次人才、投资者，为我国经济社会发展作出了重要贡献。他们在华工作居住生活，需要解决诸如家属子女的安置、参加社会保险、购房、开立银行账户、驾驶许可、子女教育等生活保障问题。2009年施行的出境入境管理法，为外国人在华停留居留、社会保障、教育医疗等问题制度作出了原则性规定。2013年起，国家移民管理局会同教育部、科技部、公安部、民政部、人社部等15个部门，积极回应社会关切，充分考虑外国人才在华工作生活的实际需要，聚焦外国人出入境和居留方面面临的急难愁盼问题，在北京、上海、广东、天津、福建、江苏、湖北、辽宁、陕西、海南等10个省（市）开展移民管理服务改革创新试点工作。同时，指导北京、上海、粤港澳大湾区有关城市立足当地实际，完善“人才＋项目”管理服务机制，探索建立“荐才引才举才”制度，为引进国外人才提供更加精准便利的服务。
近年来，北京等地先后出台支持国家服务业扩大开放综合示范区暨中国（北京）自由贸易试验区建设、长三角区域基本养老服务协同、粤港澳大湾区港澳居民参加社会保险等政策，将外国人参加社会保险相关内容制度化、规范化。外国人参加我国失业保险、工伤保险工作正在稳步推进。目前，全国已有天津、浙江、山东和湖北等12个省份出台了外国人参加职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险相关政策规定。广东、福建等地探索允许持有港澳台居民居住证的港澳台人员、持有《外国人永久居留身份证》的外国人办理住房公积金，浙江、江苏、北京等地探索为外国人办理驾驶执照、安排子女入学等，有效保障了外国人各项生活待遇。
根据出境入境管理法规定，国家建立人才签证制度。对符合规定条件的外国人，经有关部门或者邀请单位推荐，可以签发人才签证，具体办法由国务院有关部门制定。“人才签证”是外国人来华“工作类”居留许可的签证制度安排。2015年起，公安部等部门逐步扩大人才签证发放范围，放宽申请条件，简化办理程序，在北京、上海、福建等地开展实施“人才签证”，为引进国外人才在华工作、生活提供便利。截至目前，已有15个省（市）开通“人才签证”业务，在华工作生活的外国“高精尖缺”人才均可以申请，累计签发证件3000余人次，对于完善我国人才移民制度、聚集国际优秀人才、提升我国人才竞争力发挥了积极作用。近年来，公安部还会同有关部门认真总结实施“人才签证”制度的成功经验，研究扩大外国人免签入境事由范围工作，在有关法律修订过程中，将会继续推动健全完善有关制度规定。
