香港与内地福利区别？
就我个人了解，说一些香港政府给本地人的福利，不包括港漂和外籍人士。 住房 1.住宅税/差饷(对房屋征收的税务)-只限于住宅，商业楼宇，工厂等都要缴税。税率是评估市值的0.5%到2%不等，具体看楼面人数和住户数等等因素；如果是自置居所而且楼龄超过70年，那不用交这笔费用（香港政府不会花钱去修老旧房子）。
2.差饷扣减额 (减免税额) 如果不是自置居所，或者楼龄在70年内，要缴住宅税的话，可以提出申请用收入减去房屋估值以及相应的税费得出一个差饷扣除额度，这个金额可以用来冲抵税款的缴纳，相当于政府的补贴吧~~ 交通 1.公交地铁票打折，学生党很受益。
2.公屋（廉租房）租户，每个月只需支付500元租金（全免+500），而一般私房房租也只在4000左右。
3.公车免费坐。
医疗 1.免费公立医疗系统，任何疾病都可以免费就诊，只要不选择私立医院（昂贵！） 所有药物免费，包括处方药、急救药等。
2.疫苗注射，免费。 教育 1.入学申请费，全免。（学校自己收的费用另计）
2.书费、学费、杂费，全免（大学部分专业会有学费，但比内地免学费水平要高很多，详见港校收费表）。 其他 1.求职津贴，低收入者可以申请，每月一万五到手，最多不超过两年。
2.失业补助，每月一万，领完半年。
3.长者福利金，65岁以下老人可申请，每月三千八到手。
内地福利，包括生育、疾病、年老、失业、伤残、死亡等方面。香港的五项指定福利则分别是：(1) 养老金、(2) 失业救助、(3) 伤残救助、(4) 生育救助、(5) 医疗救助。我们常常将两地福利进行对比。下面我们就来看一看，两地福利究竟有什么不同。
1、两地福利享受来源差异较大。内地福利享受来源有国家、单位和个人三方面的保障，其管理实施相对完善，而香港的福利来源主要靠个人和政府，单位作用并不明显，因此与内地相比较，香港的法定福利显得较为单薄。内地福利制度的管理实施是以政府为主导，而市场经济因素并不参与，而香港福利制度是以政府、社会和市场共同主导。
2、两地福利内容差异较大。内地的福利内容相比香港而言较为全面，在失业救济、生育福利和退休金等方面比香港全面有保障。香港由于其地理环境的缘故，经济发展高度繁荣，因此在社会就业上相对容易，失业率较低，因此香港对于失业救助的规定并不严格和全面。
3、两地福利待遇差异较大。在香港，失业救济金数额一般比正常工资低30%左右，而内地职工在岗的福利待遇，比如非货币化住房、供暖和非货币化的食堂就餐等福利待遇，远远超过香港的福利待遇水平。
4、两地福利待遇支付方式差异较大。香港的福利待遇支付方式是现金支付，发放金额是固定的，其救济金数额在发放之初到支付结束不会改变，而内地的福利待遇支付方式中，既包含有现金支付，又有非现金的实物支付，相对香港而言，支付方式丰富。
5、两地福利待遇享受时间差异较大。香港的福利待遇支付时间，除了退休金是长期支付直至受益人死亡为止，其他福利待遇支付时间都较为短暂，以失业救济金为例，是短期支付，最长支付26个星期，而内地的职工福利待遇中，住房、水电煤气等福利待遇是长期享有。
6、两地福利待遇享受门槛差异较大。香港的福利待遇享受门槛较高，比如退休金的领取，必须是完全停止雇用，并年满法定退休年龄，而内地的退休年龄门槛相对较低，比如男女的退休年龄分别是60和50岁，且对于职工退休没有做出“完全停止雇用”的严格规定。
7、两地福利待遇享受条件差异较大。香港的福利待遇享受条件较为苛刻，比如失业金的领取，必须符合失业前一年有26周六段雇佣记录、符合领取失业援助金资格和本人正在积极寻工这三个条件，内地的福利待遇享受条件则容易的多，在法定退休年龄退休的职工可以领取退休金。
8、两地福利待遇支付程序差异较大。香港的福利待遇的支付程序复杂，职工需要到居住地的劳顾处领取申请表进行申请，而内地的退休金支付程序简单，退休后按月领取。
