找工作是依靠专业吗？
作为人力资源从业者，我以一个第三方的视角来审视这个问题。 首先，我认为求职和找对象有异曲同工之处——条件匹配是最重要的。
举个例子：一美女想找对象，要求对方年龄必须大于自身年龄，身高必须大于等于自身的身高，外形不能太丑，而且得是单身，符合这些条件的男青年，基本上条件匹配了，脱单基本不是问题；反之亦然，一男青年想脱单，找女朋友也要先定下这几个条件，符合这些条件的女同胞，基本上条件也是匹配的，脱单也就没问题。
当然，职业选择和男女爱情一样充满了不确定性因素，但总的原则应该是匹配优先。你的专业能力如何、是否对口就业，在很大程度上已经决定了你能选择什么样的行业、岗位；而你的兴趣爱好、性格特点、价值观等，将决定你选择什么样的人做伴侣（配偶）。所以，从某种程度上说，专业对口，或者所说的“适合学这个专业”，其实是大而化之的说法，并没有那么重要，真正适合的是你的理想和抱负与你当前的能力与价值取向相匹配。
如果你对自己当前的专业不满，那就不妨从寻找匹配你理想工作的切入点入手，有舍才有得，放弃眼前的不合意，才有可能得到未来的合心意。比如你想转行从事IT业，那你需要考虑的不是“计算机相关专业是否能找到工作”的问题，而是应该结合自身实际，看看通过哪些方式（培训、自学、升学）能够让你有能力转向这个新的领域。
只要你的理想工作和你当前的处境及能力相匹配且相对接近，那就是合适的工作。至于专业的因素，实际上并不那么重要。 所谓“行行出状元”，只要你能够在自己的岗位上兢兢业业、尽职尽责地做好本职工作，并不断进取，那么你在这个行业里绝对能立足，并且会有很好的发展。