国际人力资源专业怎么样？
国际人力资源管理专业是新兴的学科，是基于组织战略的目标，通过对人员的计划、招募、培训、使用、评价、激励、调整等一系列方法来达到企业的目标。国际人力资管理是一门交叉性很强、应用性很广的科学，与商学、法学、管理学、经济学乃至工学都有密切联系。 目前，国内外开设此专业的院校很少，相对而言招生人数比较少，所以报考的人不多，竞争不大。同时因为开设的院校少，导致国际的人力资源专业的教材和参考书都比较匮乏，这对于学生们来说是一个不错的选择，可以避开激烈的竞争，在同一个水平线上进行考试。 随着经济的全球化趋势越来越明显，掌握一门外语已成为各行各业从业人员必须具备的基本技能之一，有语言特长的人力资源管理工作者更容易在职场上脱颖而出。
对于想报考这个专业的同学，建议提前学习两门语言中的一门，如英语或韩语。 目前市场对于精通外语的人才需求很大，尤其是像国际人力这样的小众专业，大部分学校对外语分数要求很高，部分学校甚至要求考生具备雅思7.0以上的英语水平。所以大家在备考阶段最好要有相应的复习计划，特别是对于要考46级的同学。