德国什么工作？
德国是欧洲除了北欧以外，社会保障制度最完善的，收入分配最合理的国家之一。 按照联邦统计局的数据，2017年全德的年均工资水平为43156欧元（税后）；平均每个月的年收入为3600欧元。
以工作时长计算的话，每在工作1小时就能够领到大约30欧元的工资（税前）； 如果是在企业就职并且缴纳了社会的员工，那么到手的钱还要多于这个数字，因为企业所缴纳的养老保险等社保费用要远远高于个人上缴的比例。
不过由于德国的工资中包括了19%的工资税，因此到手的工资实际上并没有那么多。 从行业上来看，每年收入最高的行业是金融保险业（84800欧元，税后）、高科技产业（69800欧元，税后）以及房地产建筑行业（67900欧元，税后）。 这些行业的工资水平不仅高于平均值，而且高出幅度也很明显。
而在一些传统行业中，比如运输业和批发零售业，工人的收入则相对较低，只有31400欧元（税后）。 在一些辅助性的岗位，比如餐厅或者美容院，工资水平更是远低于全国平均水平，不到2500欧元（税后）。
如果算上加班费和各类奖金的话，大部分工人的实际年收入是能够接近甚至超过5万欧元的。 但是需要注意的是，在德国任何正式的工作合同都必须包含一定时数的休息日。
因此如果在周日或者节假日工作的话，用人单位需要支付双倍甚至三倍的加班工资。 对于很多有家庭的人来说，加班可能会成为一种比较固定的收入来源——因为在德国孩子年满18岁之前，父母只要有一方每周工作超过28个小时，就可以不用交税！ 所以综合来看，尽管德国法定工作时长比其他西方国家都要高，但劳动者实际拿到手的工资并不比其他国家低。