英国硕士毕业工资多少？
来英工作多年，以雇主身份答一下这个题目吧～ 首先说明，我们招聘研究生以上职位时不会专门去考察毕业生的GPA或者MSc/MA etc的学位，因为申请硕士的时候已经充分证明了申请者有能力完成该课程的学业并顺利拿到学位； 我们招聘时会看硕士的专业是否跟申请的岗位相关或相近，如果完全不相干则会直接刷掉简历，所以从就业的角度来讲读一个“好”学校（即排名高的学校）的“好”专业是非常重要的，你才有机会去跟HR谈offer，否则连面试的机会都没有； 至于有的同学可能会选择读一个非常“好”的学校的一个“差”专业，其实从我们的角度来看是不建议的，因为你没有足够的时间、精力和金钱去转专业，而且跨专业的成功率本来就不高；当然，如果你只是想先拿到一个名校学位再说，那我们也没有意见…… 回到正题，一般毕业生的薪资水平取决于几个因素：
1.你所选择的工作类型和公司。比如同样是IT背景的毕业生，在谷歌这样的大公司做程序员和在小公司做程序员薪资水平一定是不同的；还有如果你是留学生的话，在英国能找到什么样的工作也取决于你在国内所从事的行业，因为英国人本身就非常排斥外国人来英工作然后再回炉重找对口行业，这样的签证申请成功几率会非常低；
2.你的职业规划和发展。比如在同样做程序员的条件下，如果你希望以后能够晋升到管理层那么你在职业早期的薪资要求就会比同等条件的本土学生更高一些，因为我们也知道外国学生的薪资起步价本来就高于本地人；另外，如果你是女程序猿，也不妨把薪资要求设的高一些，因为女性编程人员的紧缺程度要远远高于男性，而且加薪的速度也比男性快；
3.你个人的能力和竞争力。毕竟工作是给你付酬劳而不是交学费，你能给我们带来多大的价值决定了我们能付你多少钱，所以如果你能在读书期间就展现出较高的职业素养和过硬的专业技能，那么你就能拿到更高的薪资；反之，你只有读完书再通过不断的培训和实操才能达到我们要的标准，那肯定你的薪资起点就会比较低了～ 不过，英国工作的签证政策今年发生了很大的变化，移民倾向严重的申请人会面临签证被拒的风险，所以非本国的留学生再想留在英国找工作然后拿高薪已经不是那么容易的事了……