本人北大毕业，硕士和博士都是高丽大 （注：北京大学与高丽大学是友好学校，有交换生项目） 高丽大学是世界百强名校，排在北大前面，韩国人很认可这个学校的排名的。虽然只是单论排行，但排行的依据主要是论文数等指标，而不是学校实力。所以能去高丽大的人，素质和学习能力都不会差到哪去。
先引用一句电影台词，这句台词也适用于所有以英语作为第二语言的学习者—— 不要试图用英文学习英文！ 这不仅是英语学习的悖论，也是雅思备考的误区。
五年制的，有三年制和四年制的，一般学生是3+2，就是从国内的高中过来读大一（如果有AP成绩可以直接跳过大一），然后在美本读大二和大三，最后两年回中国完成建筑学专业的学习。这种一般是录取到比较强的综合型大学里面相对较弱的工科项目。
人力资源管理是应用性比较广泛，没有特别高精尖的技术含量，理论性也不是很强的一门学科。所以，从个人能力培养的角度看，这个专业还是很好的一个选择。 人力资源管理可以分为人事管理和人才培养两个方向。1、人事管理 这个方向的培养侧重于企业中常见行政职能的履行，比如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作的开展。