加拿大打工有年龄限制吗？
1、没有年龄的限制 2、但是，有工作的签证类型是有要求的。 首先需要明确一点，不管申请什么类型的工签，申请人必须是合法签证状态（LAPIP/PGWP毕业生除外），在境内申请工签的前提是，申请人拥有有效的出入境记录，即有合理的理由让移民局相信申请人是在加拿大居住并打算继续留在加拿大工作；如果申请人的出入境记录良好并且满足要求，即可获得工签审批通过。
其次，大多数的工签都是基于就业基础上的，也就是说获得工作岗位是拿到工签的关键。对于海外申请者来说，能够匹配到合适的职位非常重要。建议同学们在申请工签的时候，充分结合自己的学历、专业背景及工作经历，与顾问老师一起认真筛选适配岗位，以提高签注成功率。 对于海外申请者而言，影响工签下签的另一因素是身份背景，也就是申请人在国内的过往经历。如果申请人曾经在国内从事过相关工作或有相关的培训经历，将有利于工签的申请；但如果申请人从未接触过相关的工作经验或培训，则有可能遭到移民局的质疑而被拒签。因此在申请工签时，申请人应尽量提供过去十年的完整工作经验。 在递交工签申请前，申请者必须确保自己拥有合法的居留身份，以免出现非法滞留的情况。对于已经毕业但尚未安排就业的留学生，可以合法留加等待工作通知，但最长等候期不能超过12个月。另外，虽然毕业生开放工签政策对国际学生非常友好，但在实际申办过程中，仍然会有一些难点有待突破。比如由于学历认证需要一定时间，而毕业后工签又有一定的受理期限，因此要在规定时间内完成所有认证手续并申请签证实属不易。