面试问学校什么问题有哪些？
作为校招面试过近百人的面试官，我总结了一下，通常有如下几个问题（面试题目可能因公司不同而有差异）： 1.介绍你的大学/母校，它的优势与不足之处分别在哪里？（考查求职者的逻辑思维能力、对学校的了解程度以及对问题的思考能力）
2.你的专业为何选择它而不是其他专业？你为何选择我们公司？（考察求职者的动机是否明确、合理，以及对其自身性格的测评）
3.你认为大学最应该培养的能力是什么？你最骄傲的大学时光的经历是什么？（考察情商、性格等）
4.你认为大学里最不该做的事情是什么？（考察逆向思维能力、情商等）
5.你未来五年的职业规划是什么？（考察应聘者的清晰度；与第1个问题结合使用，可进一步深入了解求职者的情况） 面试的问题有很多，以上只是例举。当然，对于不同性格的应聘者还会有不同的提问方式。
比如，对于沉稳、内向的人，会尽量把问题抛给他让他去解释和论述，通过他回答的内容去了解他的想法；而对于外向的人，则可能会围绕某一个话题让他说一说自己的看法等等。