澳洲几岁可以拿养老金?

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和领取条件有关,和年龄无关 首先,必须符合领取条件才能领(不领白不领)。 根据澳大利亚社会福利法案规定,只要你在国内累计缴纳10年的养老保险且达到领取条件之后就可以申请领取我国的退休金了。而“达到法定退休年纪”这个条件依据的是我国相关法律法规,因此年龄必须达到这个要求才可以领到养老金!

目前,我国的法定退休年龄是男性60周岁、女性55周岁的,因此只要到了这个岁数并且符合条件就可以申领!但在这里需要提醒一点,虽然你到达了法定的退休年龄,但是如果在办理退休手续之际你正在领取失业保险金的话,则无法享受养老保险待遇。

另外,如果因为某些原因错过了正常退休的年龄,但是缴费年限达到了15年以上,那么也可以申领养老金。只不过这种情况下的养老金发放会稍微复杂一些,需要提供特殊材料证明错过退休的年纪是因为企业的原因导致的。不然就会影响领取! 关于具体的材料以及流程可参考这篇文章 如果没有满足以上条件,但是又想要领取养老金怎么办?

其实,我们国家的养老金主要是给退休后的生活提供基本保障的,如果想要在退休后领取到养老金,那么在退休前就需要持续不断的缴纳养老保险。等到退休之时,养老金就相当于我们的第二职业。所以,要想有养老金可领,最好在自己年轻的时候找一个稳定的工作,按时缴纳社保! 在海外同样如此,想领取养老金必须要达到一定的社保缴纳年限;

在澳大利亚,一般来说,人们是在满60岁之后开始领取养老金。不过若是劳动者在60岁之前已经完成了至少一年的澳大利亚连续居住期并在此居住期间累计工作了7年或更少时间,那么在60岁之后即可申请领取养老金。

需要注意的是,在45周岁以下的失业人员可申请最多39个月的失业津贴,而在45周岁以上者只能领取26个月的失业津贴。这些补贴都是政府帮你垫付的,你只需要到期去领取就可以了。

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澳大利亚的退休金是基于收入,而不是年龄。澳大利亚的公民或者永居,无论其年龄大小,从工作赚钱的那一刻开始,雇主就会按比例给员工缴纳退休金,每年的缴纳额不低于收入的百分之九,上限封顶。这些退休金由专门的退休基金管理机构管理。如果换了工作,则退休金账户可以跟着换到新的机构。工作了若干年,退休金积累到一定程度,年满55岁的人(某些条件限制甚至可以提前到50岁)可以取部分退休金用于购买年金,然后从购买的年金中每月支取一定的养老金用于养老。另外还剩余部分退休金放在账户中继续增值。当然也可以选择一次性全部取出,一次取的税率是百分之十八,购买年金后的税收税率较低。

还有,澳大利亚政府为低收入者或者完全没有退休金的人提供老年福利金,年满65岁的男女,提供申请老年福利金,实际中很多年龄在60-65之间的澳大利亚人就开始申请老年福利金。

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