德国留学生就业好吗？
作为在德留学，刚归国不久的人来说一下自己的经历。 首先，在德国毕业后，选择回国的毕业生有很多，根据我们的了解，这些同学大多会选择进入外企或者央企（如华为等），这类企业对于留学生有着非常大的吸引力；另外一部分同学则是选择在国内创业或是自己开办公司。 就我们自身而言，回国后顺利拿到心仪的offer并不困难，我们的专业在招聘市场上非常受欢迎（除特殊情况），大部分企业的薪资水平也非常可观，与我们预期基本相符。从留德经历的层面来看，回国就业的竞争力是有的且相对较大。
其次，影响留学生择业的关键因素不在于是不是留学生，而在于留学生的选择和定位。比如同样是留学生，有的人以回国落户为首要目标，那么选择回国进大厂做研发的可能性很低，因为研发岗位对留学生而言门槛较高，而类似销售、运营之类的岗位则相对容易落地。同样，如果以择业为目的，那么在德留学期间就可以有意识的积累对应实习或项目经验，这将会大大提升你的求职成功率。
当然，除了企业和人才本身的因素外，客观的外部环境也在潜移默化地影响着留学生的抉择。近几年，受国际形势及疫情的影响，很多跨国公司进行了组织架构的调整和人才的优化，这让一部分留学生在应聘时遇到了阻碍。疫情带来的一系列连锁反应也让部分留学热门国家遭受冲击，导致部分学生无法继续学业。在此环境下，国内的企业和人才政策无疑是一缕春风，给海外留学人员带来了新的希望。很多学生在权衡利弊之后选择了回国发展，因为“海归”的身份在当今的社会依然有着举足轻重的地位和作用。