加拿大背调问什么问题？
首先恭喜拿到offer！ 关于背调，每个公司的要求都会有些差异，主要会关注以下这几个方面： 工作经历是否真实； 岗位匹配程度（教育背景、职业经历、软性背景等）如何； 是否有犯罪记录； 是否在黑名单中； 是否有良好的信用记录； 是否有逾期欠款； 是否属于敏感领域，是否有过军警宪特等工作经验的； 是否参加过反动组织等等。
以招聘HR的角度来看，一般比较看重的内容包括： 职位相匹配的工作经历； 教育背景真实情况； 无不良征信记录； 无犯罪历史记录。 如果应聘的岗位需要较强的专业性，那么可能会进一步考察您相关领域的项目经历、论文发表等情况，来进一步确认岗位匹配度和专业能力。
至于问到的问题，其实都没有统一答案。 因为这些问题本身就没有标准答案，更多时候需要您结合个人实际情况给出合理解释和说明。
例如会遇到让您提供身份证复印件以及复印件上要签字的情况，这时候就需要注意一下了： 在给材料时，一定要保证材料完整且无涂改痕迹； 在身份证复印件上注明使用用途，如应聘某某公司某某岗位，并确保签字和日期清晰可辨； 用英文填写简历，附上身份证复印件的同时，再提供护照号码和签证信息的复印件也是可以的。
在信息收集环节，最重要的是保持冷静平和的心态，避免因为紧张而出现逻辑混乱、语言不清等问题。 希望可以帮到你～