加拿大工签常见被拒原因?

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在申请工签的时候,会遇到各种情况,而最常见被拒绝的理由都有哪些呢? 申请资料准备不当 很多申请人对于申请材料的理解不到位,或者由于对流程的不熟悉导致申请材料出现各种问题,例如缺材料、材料不符合要求等等。 因此大家在准备材料的时候一定要仔细再仔细,以免因小失大!

职位匹配度不够 有些同学为了工作签证方便,就选择一些薪资高、门槛低的工作申请。但殊不知这类工作在移民申请中常常会被视为“不匹配”,从而影响申请的进展。 建议大家一定要根据自己的背景条件,去申请与自己条件相匹配的岗位,才能事半功倍哟~

经验不符 在加拿大的工作经验是非常重要的,没有相关经验往往也会成为申请被拒的原因。 所以在申请之前,一定要把自己的经历梳理好,保证经历的连贯性以及逻辑性,这样才能提高申请的成功率啦~

语言能力欠佳 在加拿大的大部分岗位,都是要求有流利的英语沟通能力的。如果在面试过程中,你的语言沟通出现障碍的话,那肯定也是会拒你于千里的哦。 所以大家在申请之前,可以预先模拟一下面试环节,确保自己语言上的流利度与稳定性。

个人综合条件不足 除了以上几点外,面试官还会结合申请人的个人综合条件进行考量,如学历、工作经历、职业认证、语言能力、薪资待遇以及求职动机等。 如果有任何一项欠缺或是不达标的话,就有可能会被否决了。

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谢邀,先引用《加拿大联邦移民法》的部分章节 85(2)申请被拒绝的根据如下:

1.不符合资格:

a)申请人不是以有效身份到加拿大的;

b)在申请时没有持有有效的护照或旅行证件;

c)所持的文件不真实、不能证明申请人的真实信息或者不是由官方颁发的;

d)申请人在过去曾有过犯罪或不良记录。

e)其他任何规定申请人不得获得永居的条款

f) 在申请过程中隐瞒重要的事实或有虚假陈述

3.不符合条件:

a) 不拥有足够的资金来维持自己及家人的生活

b) 不能提供充分、令人满意的信息和文件,以显示有能力为在加拿大居住的人提供适当的生活水平

c) 没有能力为获得的工作支付合理的薪酬

d)不能胜任指定职业 e) 未受雇于任何公司,也没有参与商业活动 f) 有犯罪记录 g)违反限制令 h) 未能通过体检 i) 在过去三年中,作为雇主对雇用员工负有法律责任 j)其他理由 k)申请文件不全

4. 申请被收回的理由:

a) 申请是以电子方式提交的 b) 是基于对申请人的调查而撤回申请的 c)申请人要求撤回其申请的 d)其他理由

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