移民在当地如何找工作？
以美国为例，绝大多数州都没有设立移民就业主管部门。外国劳工在美国找工作时，应该按照当地的规定，提交相应的就业申请材料。 每个州的申请材料会有不同（具体取决于该州的就业法规），但一般都需要提供下列材料： · I-797表格，证明申请人已合法接收了移民局发出的就业通知；
· 教育背景资料（毕业证书、成绩单等材料）；
· 专业资格证书（如有需提交）；
· 英文或西班牙文简历；
· 身份证、绿卡复印件或有移民身份的证明文件；
· 个人护照、签证的复印件；
· 银行存款证明原件，收入证明(税单)原件。
· 部分州还需要申请人的无犯罪或者安全记录证明。
在提交上述材料后，雇主将通过劳工部审批雇佣。如果雇主需要聘请的职位符合“国家利益”，劳工部将会予以批准；反之，则会拒绝。 由于目前各国经济放缓，很多行业都出现人才缺口，因此并不是非要有美国本地工作经验才能找到合适的工作。但是，如果申请者没有相关的工作经验，则需要雇主向劳工部申请特殊许可后才能正式聘用。另外也需要注意某些岗位对申请者是否有特定工作经历或者技能的要求，比如IT行业大部分的岗位就会要求申请者具备相关的技术能力。
大多数美国职业分属不同的职业分类系统，如专业的服务行业人员属于美国劳工部管辖的职业分类范围，而电脑程序员则属于商务部管辖的系统。因此建议申请人根据自己的教育及从业经历选择对应的系统报考，以便于雇主招聘时候能够更快更精准的匹配到合适的职位。