澳大利亚冬季工作吗？
我来说下在澳洲工作的经历吧，可能不够全面，但应该对你有所帮助。 首先，不管是澳洲还是哪里，你要相信一点：任何公司都是以盈利为目的的。当一家公司跟你说“我们很看重员工的人品和工作态度”时，请相信，他们真正想说的是“你的工作能力很强，能给我们带来盈利，所以你的人品和工作态度都是可以接受的下限”。如果人品或工作态度出现严重问题，要么你已经被辞退了（被公司以某些理由开除，一般不会有补偿），要么你收到了罚款通知… 好了，现在来说工作时间的问题。一般来说，每周40个小时，每天8个小时，这是法定的工作时间（注意！是法定，也就是说这个工时是不包含吃饭和路时间的，而且是在每个工作日之间）。如果工作需要，可以加班，加班费是按照1.5倍工资计算的。
目前，澳洲的法律允许每周工作时间超过40小时，但是要支付加班工资；同时，法律也允许每周连续工作72小时而不支付加班工资(注意这里不支付的是加班工资而不是正常工资)，前提是要获得工会同意并且给职工提供足够的休息和调班机会（比如周末加班就必须周中补休或者双倍工资）。 所以，从工作时间上来说，除了一些特殊行业，比如夜班或需要轮班的行业，大部分的日常上班时间是相对宽松自由的，在工作日加半天班、周六周日加班都是没有问题的（当然，如果你不想加这些班也是可以的，只要不影响任务完成和正常工作就行，公司不能强迫你加班）。
以上是按劳动法来的，下面来说说实际情况。我入职的公司属于进出口贸易公司，业务是进口原木和锯材。由于业务的特点，有货的时候都比较忙，没货的时候都相对清闲。所以，工作时间和劳动强度并没有严格遵循劳动法，而是根据业务量和员工人数进行灵活调整。 在有货的情况下（就是国外船到港，或是国内码头提货的时候），一般是早上8点到下午6点，中间一个小时午餐时间，但实际上经常赶货的时候会延长下班时间甚至通宵。在没有货的情况，上午九点前和下午四点之后一般都算空闲时间，不过，会有时候为了准备报关材料或者对账需要加班。
加班的话，平时晚上和周末加班都有双倍工资，法定节假日加班有三倍工资，不过，如果是调休的话只算正常出勤，没有加班工资。