澳大利亚有婚假吗？
题主好，在澳大利亚工作过两年多的我来说一下这个问题吧！ 首先，澳大利亚是个移民国家，它的社会保障体系相对较完善，不管是澳洲本地公民还是永久居民（Permanent Resident，简称PR）或是临时签证持有者，只要是在澳合法居留的，均有资格申请并领取各种社会保障福利。这些保障包括社会保险、工伤保险、退休金计划、失业金等；也包括对儿童的补贴，如儿童牛奶金、少儿残疾保险等；还包括对老年及残疾人士的补助，如老人医疗卡、残疾人补助金等。 在所有此类福利中，对澳洲公民和永久居民的子女而言，父母亲或监护人(Custodian)所享有的最有名的福利要数托儿补助金（Child Care Benefit）了。此补助无需申请就可以直接获得，补助金额根据收入而定，最高可达每天42.80澳元。
如果父母双方都在工作而且有给孩子报托儿所的话，那么每个孩子每年可以获得的补助为3565-7139澳元不等。这个数目对于大多数父母来说是可以忽略不计的，但是如果是单亲家庭或者父母一方没有就业的话，则可享受全额补助。
除了政府福利以外，很多机构也会提供各种各样的支持，比如新父母课程（New Parents Course）。该课程由澳政府资助，由当地社区机构组织，向新父母传授孩子护理方面的知识。在澳大利亚，无论父母是持什么类型的签证来澳，只要在孩子出生后的第一个纳税年度内满足以下条件即可申请新的父母补助(New Parent’s Payment )：
* 是孩子的第一监护人；
* 年满18岁；
* 有澳大利亚居民身份证；
* 在申请前一年的10月1日，申请人或者其配偶在澳大利亚没有连续居住超过12个月；
* 符合收入要求—申请人的年收入要低于$39，000澳元/年；若申请人是单身并且没有小孩，则年收入要低于$45，060澳元/年。 对于收入超过上述限额的申请人，则仍然可以有其它方式获得儿童的津贴，不过这种方式不是以现金形式发放，而是用于支付特定的费用。例如，如果父母的收入超出以上标准，但尚不足以支付10岁以下孩子日常生活的费用（如托儿所的费用），则超出部分将由政府以津贴的方式补齐。